Texniki İnkişaf Direktoru

Vəzifə öhdəlikləri :

• Yeni inkişaflar üçün texniki-iqtisadi əsaslandırma üzərində işləmək,
• Yeni inkişaflar üçün bütün dizayn və satınalma proseslərini idarə etmək və onlara rəhbərlik etmək,
• Yeni inkişafların satınalma marşrutu əsasında master iş proqramını, master büdcəsini idarə etmək,
• Yeni inkişafların gedişatının monitorinqi, rəhbərlik və hesabat verilməsi və təsirlərin azaldılması səylərinin öyrənilməsi,
• Layihələrə təyin edilmiş podratçılara, məsləhətçilərə nəzarət,
• Layihənin maliyyə və fiziki irəliləyişinə əsaslanaraq, Maliyyə Departamenti ilə əsas büdcədəki xərclərin yenilənməsi,
• Bazar araşdırması və məlumatların toplanması, davam edən və gələcək satınalma məsələləri üzrə təhlillərin aparılması,
• Departamentlə əlaqəli siyasətlərin və iş axınlarının yaradılması və həyata keçirilməsi, məsələn, dizayn imzalanması, QA&QC prosedurları və s.
• İnkişaf Departamentində kadrların idarə edilməsi və yeni işlərə əsaslanan yeni işə qəbullar üçün rəhbərlərlə ünsiyyətin qurulması,
• Yeni inkişaflar üçün digər maraqlı tərəflərlə əlaqə saxlamaq,
• Qaydalara və qanunlara uyğunluğun təmin edilməsi,
• Rəhbər tərəfindən təyin edilmiş bütün digər fəaliyyətlər.
• Böyük büdcələri idarə etmək və inkişaf layihələri üçün səmərəlilik hədəflərinə nail olmaq üzrə sübut edilmiş təcrübə.
• Yeni inkişaflar üçün bazar araşdırması, məlumatların təhlili və texniki-iqtisadi əsaslandırmaların aparılması təcrübəsi.
• İnvestorlar, hökumət orqanları və tərəfdaşlar daxil olmaqla, daxili və xarici maraqlı tərəflərlə səmərəli əlaqə yaratmaq üçün mükəmməl ünsiyyət və şəxsiyyətlərarası bacarıqlar.
• Dizayn və memarlıq prinsipləri, tikinti prosesləri və bina sistemləri haqqında güclü texniki biliklər.
• Korporativ perspektivlə geniş miqyaslı maliyyə və təchizat zənciri sistemləri və texnologiyalarının anlaşılması.
• Səlis İngilis dili (Azərbaycan və/və ya Türk dillərinə üstünlük verilir)

Tələblər:

• Memar və ya inşaat mühəndisliyi üzrə bakalavr dərəcəsi. (Magistr dərəcəsi və ya müvafiq peşəkar sertifikatlara üstünlük verilir)
• Layihənin idarə edilməsi, inkişaf və ya tikinti rollarında minimum 10 illik təcrübə,
• Şirkətin məqsədlərinə uyğun olaraq irimiqyaslı inkişaf layihələrini uğurla idarə etmək və həyata keçirmək üzrə sübut edilmiş təcrübə.
• Çapraz funksional komandalara, podratçılara və məsləhətçilərə effektiv rəhbərlik etmək bacarığı ilə güclü liderlik bacarıqları.
• Komandanın idarə edilməsi və inkişafı sahəsində nümayiş etdirilmiş təcrübə.
• Maliyyə təhlili, büdcənin idarə edilməsi və xərclərə nəzarət sahəsində bacarıqlar.
• Layihənin büdcəsi ilə bağlı təcrübə vacibdir.

Vakansiya ilə bağlı müraciət etmək istəyənlər “Texniki İnkişaf Direktoru” adını mövzu hissəsində qeyd etməklə CV formalarını [email protected] elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.