Direktor

Vəzifənin məqsədi:

Şirkətin təsdiqlənmiş strategiya və büdcə çərçivəsində gündəlik fəaliyyətini idarə etmək; şöbə rəhbərləri vasitəsilə satış, əməliyyatlar, məhsul keyfiyyəti və yüksək xidməti təmin etmək, şöbələrarası koordinasiyanı təmin etmək və biznesin inkişaf hədəflərinin icrasına rəhbərlik etmək.

Əsas vəzifə öhdəlikləri:

Ümumi idarəetmə: Təsdiqlənmiş strategiya və büdcə çərçivəsində şirkətin fəaliyyətinə rəhbərlik etmək, şöbə rəhbərlərinin işini əlaqələndirmək və nəticələr barədə təsisçilərə hesabat vermək.

İstehsal: İstehsal rəhbəri vasitəsilə istehsalın fasiləsiz işləməsini, məhsulların vaxtında hazırlanmasını və keyfiyyət tələblərinə uyğunluğunu təmin etmək.

Satış: Satış müdiri vasitəsilə filiallar, onlayn və korporativ satış üzrə planların icrasına və xidmət standartlarına nəzarət etmək.

Maliyyə: Büdcənin və pul axını planının icrasına nəzarət etmək, əməliyyat mənfəəti üzrə hədəfə cavabdeh olmaq.

HR: İşçi ehtiyacının planlaşdırılmasına və təsdiqlənmiş ştat və əməkhaqqı büdcəsi daxilində komandanın formalaşdırılmasına nəzarət etmək.

Marketinq: Marketinq planının satış hədəflərinə uyğun icrasına nəzarət etmək və kampaniyaların nəticələrini qiymətləndirmək.

Təchizat və logistika: Təchizatın fasiləsizliyi, stok, çatdırılma, qiymət və alış limitlərinə nəzarət etmək. İstehsalın xammalla, filialların isə hazır məhsulla vaxtında və düzgün təmin olunmasına nəzarət etmək.

Kommersiya layihələri: Şirkətin layihələrinin inkişafına rəhbərlik etmək, layihə rəhbərləri vasitəsilə satış və gəlirlilik hədəflərinin icrasına nəzarət etmək.

Müştəri mənuiyyəti: Müştəri məmnuniyyətini təmin edən xidmətin təşkilini həyata keçirmək, müştəri şikayətlərinin vaxtında həllini və təkrarlanan problemlərin səbəblərinin aradan qaldırılmasını təmin etmək.

Hesabatlılıq: Təsisçilərə müntəzəm olaraq nəticələr, risklər və həll təklifləri barədə hesabat təqdim etmək.

Namizədə tələblər:

Biznesin idarə edilməsi, iqtisadiyyat, maliyyə və ya əlaqəli sahə üzrə ali təhsil;

Rəhbər vəzifələrdə ən azı 5 il iş təcrübəsi;

Qida istehsalı, çoxfiliallı pərakəndə satış, restoran və ya kafe şəbəkələrində idarəetmə təcrübəsinə üstünlük verilir;

Bir neçə şöbəni və şöbə rəhbərlərini idarə etmək bacarığı;

Büdcə, mənfəət-zərər hesabatı, pul axını və xərc təhlili üzrə biliklər;

KPI, iş standartları və hesabat sistemlərinin qurulması üzrə təcrübə;

Güclü liderlik, analitik düşüncə, qərarvermə və problem həll etmə bacarıqları;

İstehsalat və filiallarda prosesləri yerində izləməyə hazırlıq;

Excel və ERP sistemləri ilə işləmək bacarığı. 1C təcrübəsi üstünlükdür;

Azərbaycan dilində sərbəst ünsiyyət bacarığı.

Təklif:

Təcrübə və bacarıqlara uyğun əməkhaqqı;

Razılaşdırılmış nəticə göstəricilərinə əsaslanan bonus sistemi;

Aydın məsuliyyət dairəsi və razılaşdırılmış qərarvermə səlahiyyətləri.

Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər öz CV-lərini mövzu yerinə "Direktor" yazaraq [email protected] elektron ünvanına göndərə bilərlər.

Bu işə müraciət edin